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关于印发《滁州市南谯区教育体育科研成果 奖励办法(试行)》的通知

信息来源:教导处 作者:admin 浏览次数 295 次 发布时间:2016/10/23
 

关于印发《滁州市南谯区教育体育科研成果

奖励办法(试行)》的通知

 

各中小学、市教师进修学校、市旅游商贸学校、市第二幼儿园:

现将《滁州市南谯区教育体育科研成果奖励办法(试行)》印发给你们,请结合本校实际,认真贯彻执行。

附件1:《滁州市南谯区教育体育科研成果奖励办法(试行)》 

附件2:2016南谯区教育科研奖励登记表

 

                                                                     滁州市南谯区教育体育局

                                                                         2016825


 

滁州市南谯区教育体育科研成果奖励办法

(试行)

 

为促进南谯区教育体育事业协调可持续发展,提高广大教师从事教育体育科研工作的积极性,发挥教育体育科研成果在推进课程改革、实施素质教育、促进教师专业成长,全面提升南谯教育软实力的作用,特制定《滁州市南谯区教育体育科研成果奖励办法(试行)》(以下简称《考核办法》)。

一、奖励项目

(一)课题研究奖

完成省、市级课题结题的课题组,分别奖励课题组成员4000元、2000元。

(二)优质论文奖

在教育类CN刊物(有邮发代号的杂志、非增刊,非专刊,经学校审核上报)及安徽省教育厅主管的刊物上发表文章, 2000字以上的奖励作者500元, 2000字以下的奖励作者200元。

教科研论文在省级以上教科研部门(非民间组织机构)获奖,获省一等奖,奖励500元;获省二等奖,奖励300元,获省三等奖(市级一等奖)奖励200元。

在《滁州教育》(市教体局主办)期刊发表2000字以上的教育科研文章,每篇奖励作者200元,其他不奖励。

多级别获奖的文章以最高奖项计算。论文集、会议论文集、论文汇编等不参与奖励,论文抄袭、购买等经查实后取消奖励资格。(注:发表文章的刊物将在“ 新闻出版总署期刊查询-官网  http://cn.toug.com.cn/”进行查询)

(三)教学技能奖

1.“一师一优课”(晒课)获市优奖励100元,获省优奖励200元,获部优奖励400元。“微课”获市一等奖奖励100元,获省三等奖以上奖励200元,获部级优秀奖以上奖励300元。

2.获省级学科带头人称号的奖励1000元,获市级学科带头人称号的奖励500元,获市级骨干教师称号的奖励300元。

3.教师优质课(上课类)获省级三等奖(市级一等奖),奖励300元;获省级二等奖,奖励500元;获省级一等奖,奖励1000元。

4.教师优质课(说课类)获省级三等奖(市级一等奖),奖励200元;获省级二等奖,奖励400元;获省级一等奖,奖励800元。

5.教师优质课(设计类)获省级三等奖(市级一等奖),奖励100元;获省级二等奖,奖励300元;获省级一等奖,奖励500元。

6.教师教育教学基本功比赛获省级三等奖(市级一等奖),奖励300元;获省级二等奖,奖励500元;获省级一等奖,奖励1000元。

多级别获奖以最高奖项计算。

(四)中考、高考奖

1.中考奖

以滁州中学统一录取分数线计算,线上人数按照每人1000元的标准奖励学校。同时给予前三名的学校予以奖励(即按照统一录取线上人数除以参考人数的比例排名),第一名奖励学校10000元,第二名奖励学校5000元,第三名奖励学校3000元。

2.普通高考及对口高考招生奖励,由学校自筹经费并制定奖励办法,奖励办法报分管业务和分管财务的局领导审核后执行。

(五)科技活动奖

经区教育体育局批准参加的科技比赛活动(含信息技术、技能大赛),只奖励团体,不奖励个人:获省级第一名奖励6000元,获省级第二名奖励4000元,获省级第三名奖励2000元;获市级第一名奖励2000元,获市级第二名奖励1000元,获市级第三名奖励500元。同一类型比赛多级别获奖,以最高奖项计算。

(六)体育艺术奖

经区教育体育局批准参加的体育、艺术比赛活动,只奖励团体,不奖励个人:

1.市级比赛:获一等奖(第一名)奖励1000元;获二等奖(二、三名)奖励800元;获三等奖(第四、五、六名),奖励500元。

2.省级比赛:获一等奖(第一、二、三名),奖励4000元;二等奖(第四、五、六名),奖励2000元;三等奖(第七至十名),奖励1000元。

3.国家级比赛:获一等奖(第一、二、三名),奖励8000元;二等奖(第四、五、六名),奖励6000元;三等奖(第七至十名),奖励4000元。

4.国际比赛:参照国家级比赛奖金双倍奖励。

同一类型比赛多级别获奖,以最高奖项计算。

二、考核办法及要求

1.考核时段:以学年作为考核时段,即上年的91日算起,到次年831日止,所有奖励均为一次性奖励。

2.考核对象:在南谯区工作的在编教育工作者、公立学校。民办学校奖励办法由学校结合本校实际自筹经费、自行制定奖励办法。

3.奖金使用:区奖励给学校奖金总额中,10%奖金奖励给学校领导班子成员,其余奖金奖励给相关学科任课教师。学校可同比配比奖金,具体实施办法,由学校自行制定。

4.教科研奖励金额标准逐年相应增加,各项奖励金额同比增加。

5.本《考核办法》,由区教育体育局教研室负责解释。

6.本《考核办法》自201591日起执行。

 



 

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